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员工上下班出车祸算不算工伤?

来源:本站 时间:2023-01-14 18:56:29阅读次数204

每天在马路上发生的交通事故很多,有的人在上下班的通勤期间,一不小心也会遭遇交通事故。那么员工上下班出车祸算不算工伤?应该怎么申报?以下就让包头工伤律师团队法务为大家带来员工上下班出车祸算不算工伤的相关内容,一起来看看。文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/555.html

一、员工上下班出车祸算不算工伤文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/555.html

想要上下班交通事故中受伤被认定为工伤,必须满足以下三个基本条件:文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/555.html

1、必须在上下班途中。文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/555.html

包含两个条件,上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线,只要是合理的路线则可。关于时间,我们认为迟到、早退也是上下班时间。文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/555.html

2、必须是交通事故。文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/555.html

不管是机动车还是非机动车文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/555.html

3、必须是本人在事故中不负主要责任。文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/555.html

二、员工下班出车祸怎么报工伤文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/555.html

1、填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》;文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/555.html

2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如:工资卡明细单、工资条、胸卡、考勤卡等复印件,原件需同时带好);文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/555.html

3、受伤者身份证复印件;文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/555.html

4、首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件,死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地公安部门出具的户籍注销证明);文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/555.html

5、属于因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,需提交由用人单位开具的派工单或出差通知书或其他能证明因工外出的原始证明材料;文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/555.html

6、属于上下班途中受到机动车事故伤害的需提交:上下班的作息时间表;单位至家中正常路线图;个人机动车发生交通事故的,需提供本人机动车复印件。属于暂住本市人员,还应提供租房协议或房东出具的租房证明、房东联系电话及其身份证复印件。文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/555.html

7、需提交公安交警部门出具的《交通事故责任认定书》,属于单方交通事故的,也应提交公安交警部门出具的交通事故证明。文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/555.html

8、属于交通事故肇事方逃逸的,需提供公安交警部门出具的《交通事故逃逸证明》。文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/555.html

9、受伤职工的劳动保障卡复印件,若为非本市户籍人员还需提交暂住证原件和复印件,并在《工伤认定申请表》备注一栏中注明劳动保障卡号和暂住证编号,未办理劳动保障卡的员工请先到本局结算中心大厅或企业所在地的劳动保障所办理劳动保障卡后再申请工伤认定。文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/555.html

10、证人证言2份及证人身份证复印件各1份。文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/555.html

三、交通事故工伤怎么赔偿文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/555.html

1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/555.html

企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/555.html

2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/555.html

但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/555.html

3、职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/555.html

4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。文章源自西安律师咨询网-http://www.lzdflzx.com/ldjf/gspc/555.html

以上就是由包头工伤律师团队编辑整理收集的关于员工上下班出车祸算不算工伤的法律知识。很显然单位员工在下班的路上发生了交通事故的话,需要1.交警部门进行责任的认定以及2.办理工伤申请材料等手续才能报工伤赔偿。如果您还有其他问题的,欢迎咨询包头工伤律师团队,他们会给您非常专业的建议。


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